社命転勤

転勤引越サービス

　　人事異動の時期にはご担当者は勿論、お引越をされる社員の方々も引越業者の選定

　になやまされていらっしゃるのではないかと、ご推察申し上げます。

　　最近の傾向を見ますと、各企業ともに発令から赴任までの時期が短縮され段ボール等

　の梱包資材の調達から、小物の荷造りに至るまで全てを引越業者に任せ社員の方が引　

　越に掛かる労力負担をなくして任地交替に伴う社内の戦力低下を、極力軽減しようとする

　方向にあるようです。

　　このような背景から、全国的なネットワークと引越の総合サービスを承る、当引越専門

　協同組合が、貴社のお役に立たせていただければと思います。

　　貴社の転勤引越制度や業者の見直し、経費の削減等に微力ながらお手伝いさせて頂

　きたく思います。

取扱い

　　法人の社命転勤引越等に伴う引越の扱いについて引越を専門に３０年取り扱ってきま

　した『ハトのマークの引越専門協同組合』は、経験で次ぎのように理解しております。

　�@　現在各企業は大別いたしますと会社契約方式と社員個別契約方式に別れております。

　　　会社契約は規模が大きな会社や転勤引越の多い会社が、管理の必要性に迫られ会社

　　　と運送会社が契約を結びシステム化され実施しております。又、社員個別契約は規模が

　　　小さい会社や転勤の余り多くない会社が、社員に運送会社を選ばせて、後日運送会社

　　　から会社へご請求という内容です。

　�A　社員個別方式が面倒がかからず一見良いと思われがちですが、運送会社側からいうと

　　　非常に有難い顧客です。貴社にはないと思いますが、引越しの料金の中に社内規定で

　　　認められてない内容まで入り込む可能性が大きいからです。一方、会社契約方式は面

　　　倒のようですが、社内規定の明確化とシステムの組み方次第で担当部署に余り負担が

　　　かからずに実施出来ます。

　�B　会社契約方式の最大の良い点は、社員に公平な引越を提供することが出来る

　　　ことと、管理ができることです。少なからず転勤引越全体の経費削減にもつながるの

　　　です。

　　FAX一枚で結構です！

　　人事異動等で社員の異動が決定！　したら・・・

　�@　貴社担当部署　　⇒　　当引越専門協同組合武蔵野・小金井センターへFAX

　　　　　　　　　　　　　　　　　（引越依頼書）会社規定の明確化・引越の標準化・管理

　�A　当センター　　　　⇒　　社員の住居に近いセンターに指示　（　全国４３０センター　）

　�B　各センター　　　　⇒　　社員へ連絡・打合せ・下見　（　引越作業　）

　�C　各センター　　　　⇒　　当センターへ実施報告

　�D　当センター　　　　⇒　　貴社担当部署へ報告・ご請求

　　FAXを頂いてからご請求まで当引越専門協同組合武蔵野・小金井センターが

　　社命転勤引越のトータルプロデュースを致します。

　　法人契約が最大のメリットです！

　�@　全国各地の引越の手配を窓口一本化できます。

　�A　社員への引越サービスの標準化ができます。

　�B　社員の引越への労力負担を無くし社内の戦力低下を軽減できます。

　�C　会社規定（事前に規定を明確化）の管理をシステム化できます。

　�D　引越サービスの標準化により経費削減（コストダウン）できます。

　�E　運送保険は当組合が負担しますので安心して引越できます。

　是非、お引越のご用命は・・・

　　ハトのマークの引越専門協同組合　武蔵野・小金井センターへ

　　　　　　　　フリーダイヤル　　０１２０−４９−８０１９

            mailto:musashinokoganei@hikisen.jp